Plus-P | Ihr Plus an Psychologie
Expertise für Mensch und Business: Coaching, Training und Personalauswahl.
Was wir machen
Herzlich willkommen bei Plus-P, Ihrer Expert:innengruppe für Lösungen in Coaching, Training und Personalauswahl.
Unser Ziel ist es, Sie und Ihre Teams bei der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele zu unterstützen, Potenzialentfaltung zu ermöglichen und Sie dabei nachhaltig gegenüber künftigen Herausforderungen zu stärken. Mit Führungskräften erarbeiten wir Handlungskompetenz, Führungsinstrumente und Rollenklarheit. In Teams leiten wir wirksame Business-Trainings an und nehmen gemeinsam Hürden. Für potenzielle Mitarbeitende Ihrer Organisation oder Kolleg:innen vor einem Rollenwechsel zur Führungskraft prüfen wir umfassend deren Eignung und stellen zuverlässige Prognosen. Wir bieten Ihnen individuelle Lösungen, die auf Ihre Bedürfnisse und Ziele abgestimmt sind.
Lernen Sie uns unverbindlich kennen und entdecken Sie, wie wir Ihnen ein Plus an Psychologie für Ihren Erfolg bieten können.
Business-Training
Plus-P versteht sich als Lernbegleiter für berufsbezogene Kompetenzen. Wir streben dabei nach einem Klima der Exzellenz und verstehen uns als Expert:innen für den gelingenden Transfer von Training, Workshop oder Seminar zur beruflichen Rolle. Neben klassischen Themen wie Führung und Führung auf Distanz, Kommunikation oder Konfliktmanagement bieten wir auch Trainings zu Innovation, psychologischer Sicherheit und Diversity. Ebenso gehören Resilienz und Stressmanagement, Stärkenentwicklung und psychische Gesundheit für Leader und High Potentials zu unserem Portfolio.
Unsere Spezialist:innen für Teamentwicklung lassen Ihre Mitarbeitenden zusammenwachsen, Kraft schöpfen und Vertrauen gewinnen.
Unsere Themen sind:
- Kommunikation & Mitarbeitendenbindung
- Führungskompetenzen
- Führen auf Distanz, virtuelle Zusammenarbeit
- Konfliktmanagement & Teamfähigkeit
- Motivation & freiwilliges Engagement
- Stärkenentwicklung, Flow-Förderung, Klima der Exzellenz
- Resilienz, Stress & Psychische Gesundheit
- Vertrauen und psychologische Sicherheit
- Innovation, Veränderungsbegleitung und Diversity
Systemisches Coaching
Plus-P bietet professionelle Coaching-Unterstützung für Personen mit beruflichen Zielen oder Herausforderungen, insbesondere für Führungskräfte, First Time Leaders und High Potentials. In vertrauensvollen Einzelgesprächen begleiten wir unsere Klient:innen zu ihren Anliegen aus Karriere, Persönlichkeitsentwicklung oder Konflikt bis hin zur psychischen Gesundheit. Wir gehen stets lösungsorientiert vor. Unsere individuelle Begleitung ergänzen wir durch fundierte psychologische Diagnostik um unsere Hypothesen durch eine objektive Perspektive zu prüfen.
Konkrete Themen können beispielsweise folgende sein:
- Reflexion und Entwicklung der professionellen Rolle und der Führungaufgabe
- Konfliktmanagement
- Persönlichkeitsentwicklung und Potenzialanalyse
- (Neu-)Orientierung und Karriereentwicklung
- Work-Life-Balance & Stressmanagement
Ein Coaching umfasst häufig mehrere Treffen. Während zu einzelnen Anliegen bereits nach zwei oder drei Treffen Handlungsplan, Strategie oder Klarheit erarbeitet wurden, sind insgesamt oft fünf bis zehn Termine üblich. Lernen Sie uns gerne in einem unverbindlichen Vorgespräch kennen.
Personalauswahl
Plus-P entwickelt maßgeschneiderte Verfahren, um die Eignung von Kandidat:innen beurteilen zu können.
Die Passung zwischen Rolle und Person prognostizieren wir von Trainee bis Führungskraft zuverlässig durch wissenschaftlich fundierte Methoden - State of the art.
Dabei werden Kandiat:innen einer umfassenden psychologischen Diagnostik unterzogen. Wir simulieren kritische Interaktionen, suchen Stärken und beleuchten Handlungsfelder wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Neben messbaren Persönlichkeitseigenschaften wie Gewissenhaftigkeit, Extraversion oder Führungsmotivation stehen auch 21st Century Skills wie Problemlöse-Fähigkeit und interpersonale Kompetenzen wie Konfliktfähigkeit im Fokus.
So gewonnene Erkenntnisse geben wir gerne als Impulse an die neuen Mitglieder Ihrer Organisation zurück. Unsere Prozesse orientieren sich an der DIN 33430 zur berufsbezogenen Eignungsdiagnostik.
Neben Verfahren zur Findung einer einzelnen Person mit Management-Aufgaben begleiten wir auch klassische Assessment- oder Development-Center.
Organisationsberatung
Neben Coaching, Training und Personalauswahl bieten wir bei Plus-P auch Beratungen zu Ihrem individuellen Anliegen an.
Unsere Berater:innen haben fundiertes Wissen in verschiedenen Themenbereichen und unterstützen Sie bei der Lösung von konkreten Herausforderungen oder der Klärung von Fragestellungen.
Sprechen Sie uns an.
Wer wir sind
Plus-P wurde von Sven Volkens gegründet und arbeitet mit einem Netzwerk an Expert:innen bundesweit im Auftrag von Unternehmen und Organisationen verschiedener Branchen. Darunter sind Mittelständler aus Industrie oder IT, Pharma- und Medizinunternehmen sowie Bildungsinstitutionen und gemeinnützige Vereine.
Sven Volkens ist Psychologe (B. Sc.) und zertifizierter Business-Trainer und Coach. Vor seinem Abitur im Alter von 30 Jahren war er in IT-Unternehmen tätig. Noch während seines Studiums der Psychologie an der renommierten Humboldt-Universität zu Berlin gründete er Plus-P als psychologische Unternehmensberatung. Nach seiner Abschlussarbeit zur Wirkung von Organisationskultur und Mitarbeitendenmotivation auf den Unternehmenserfolg folgte die fachliche Verbreiterung durch Fortbildungen zum systemischen Coaching und modernem Business-Training. Abgerundet wird das Profil durch eine Spezialisierung auf Positive Psychologie, die sich durch stärkenorientiertes Denken und Handeln auszeichnet. Sven Volkens ist Mitglied im Berufsverband deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) sowie im Berufsverband für Training, Beratung und Coaching (BDVT).
Wie wir arbeiten
Als Psycholog:innen sehen wir den Faktor Mensch im Zentrum jedes Unternehmens und jeder Organisation. Plus-P versteht sich dabei als Entwicklungsbegleiter für die Schnittmenge zwischen Mensch und Business: Wir unterstützen Personen in ihrer beruflichen Rolle - durch Grundsteine oder durch Feinschliff.
Wir arbeiten digital, vor Ort und besonders gerne hybrid mit einem modernen Blended-Learning-Konzept.
Um individuelle Lösungen anbieten zu können, setzen wir mit unseren Auftraggeber:innen vor jedem Einsatz unserer Expert:innen gemeinsame Ziele. Bereits ab unserem Vorgespräch denken wir Anwendung und Umsetzung unserer Inhalte im beruflichen Alltag mit.
Wir prüfen Ihren Bedarf und legen dann einen präzisen roten Faden durch die von uns begleitete Entwicklung.
Bei Plus-P wird fachliche Qualität durch regelmäßige Evaluation, durch kontinuierliche Fortbildung und Super- wie Intervision erreicht. Die Wirksamkeit unserer Angebote sowie die Zufriedenheit unserer Kund:innen messen wir durch Feedback unserer Teilnehmenden wie auch der Auftraggebenden.
Kontakt
Wir freuen uns, Ihnen ein Plus an Psychologie anbieten zu können!
E-mail: mail@plus-p.de
Telefon: 0174 796 3854
Alle Rechte vorbehalten.